作者：許君豪醫師（職業醫學科）
「連這麼簡單的事都做不好，你是白癡嗎？！」
星期一剛開工，小杜就被叫進老闆辦公室，罵了一頓。
這不是第一次。
半年來，小杜幾乎每週都會被老闆大聲叱責好幾次。最近不但工作效率、士氣受影響，也常睡不好、失眠。他感受到巨大壓力，身心俱疲。除了希望老闆停止無謂的謾罵，也期待老闆能付出應有的代價。
在小杜模糊的記憶中，公司有個「不法侵害」什麼什麼的計畫。他很想知道，主管這樣對待他，算是職場罷凌、不法侵害嗎？他可以如何爭取自己的權益？
法源
●《民法》第 184 條第一項：「因故意或過失，不法侵害他人之權利者，負損害賠償責任。(下略)」
●《民法》第 195 條第一項：「不法侵害他人之身體、健康、名譽、自由、信用、隱私、貞操，或不法侵害其他人格法益而情節重大者，被害人雖非財產上之損害，亦得請求賠償相當之金額。其名譽被侵害者，並得請求回復名譽之適當處分。」
也就是說，如果我們排除身體、健康等方面的損害，單單是「罵人」這個行為，就有可能因責罵的內容、程度，而被法官認定侵害到被罵者的名譽、信用、隱私，而須負損害賠償的責任。
「亦得請求賠償相當之金額」這筆錢，常稱為：精神慰撫金、精神撫慰金、精神慰藉金、……。
賠多少錢？
依過去的裁判案例，若受責罵者沒有身體、心理、健康的明確損害，而是單純遭到辱罵、言語罷凌，法官若認定應賠償，判賠金額多半在「數千元至數萬元」間。
但若侵害到被害人的身體、健康、自由等，那情況就比較複雜，判賠金額的範圍也比較大。
罵人者，必定敗訴？
我們來看看，小杜被主管罵的「白癡」這句話。
只要罵人白癡，在民事訴訟上，都會因為上述民法第 184、195 條而被判決賠償嗎？
不見得。
以台灣過去的裁判書來看，臭罵某人「白癡」，會因為事發時的情境、加害程度、當事人的身分／教育程度／經濟條件、…… 等，而造成法院不同的心證結果。也就是說，罵人白痴，某些情況法官判決無須賠償， 某些情況法官判決應該賠償。
罵其他句呢？
除了白痴，許多罵人的句子，都曾因上述法條而判賠，例如：
● 下流
● 賤貨
● 敗類
● 米蟲
● 王八蛋
● 他媽的
● 肏你媽的屄
● ……
情緒來了？ 忍一下吧
循法律途徑，通常不是解決口角紛爭的好方法。
但身為法治國家的一份子，知道「罵人後如果被告，會怎樣？」對自己仍是不錯的提醒。
與人發生爭執，或者火氣突然上來時，試著轉移注意力，冷靜一下吧。
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